東莞市高達環(huán)保科技有限公司是一家集科研、設計、設備制造、工程安裝于一體的高科技環(huán)保企業(yè)，公司自開創(chuàng)以來，本著“品質(zhì)第一、服務優(yōu)先、客戶滿意，持續(xù)發(fā)展”的經(jīng)營理念，發(fā)揚求真務實的開拓精神，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，致力于新技術、新工藝、新設備的研發(fā)。
公司各類制造加工設備齊全，能制造加工各類環(huán)保設備以及安裝各類環(huán)保工程。此外，公司長期與大專院校、科研院所精密合作，使之成為公司發(fā)展的堅強技術后盾，增強企業(yè)技術開發(fā)與持續(xù)創(chuàng)新的能力。
公司主營：工業(yè)廢氣治理、工業(yè)粉塵治理、燃燒煙氣脫硫、高溫粉塵治理
主營產(chǎn)品：有機廢氣處理設備、除塵器、、活性炭吸附-脫附-催化燃燒裝置、尾氣脫硫除塵裝置、酸霧吸收塔等。
公司秉持“把自然還給自然”的社會理念，以自然為中心，將人與自然、人與科技完美結合為營造美麗的人類生存環(huán)境而不懈努力。
 

高達企業(yè)文化

一、企業(yè)文化目標
二、企業(yè)核心競爭力
三、企業(yè)價值觀體系
四、企業(yè)品質(zhì)管理
五、企業(yè)經(jīng)營、管理理念
六、企業(yè)人才資本
七、企業(yè)信條、行為準則
 
一、企業(yè)文化目標
合理、切實、宏大的企業(yè)抱負及其慎密的發(fā)展規(guī)劃，是企業(yè)發(fā)展的強勁動力。我們的企業(yè)文化建設基本指向是：“根據(jù)企業(yè)文化建設理論，形成企業(yè)文化建設新機制、新模式、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，深化企業(yè)品牌的文化底蘊，帶動公司管理機制與模式創(chuàng)新，為公司的市場發(fā)展戰(zhàn)略提供文化資源與精神資源支持。” 培育起共同遵守的目標、價值觀、行為規(guī)范。以團隊協(xié)作為保障、以技術創(chuàng)新為手段、用豐富的設計、施工經(jīng)驗，先進的技術裝備和科學規(guī)范的管理來適應市場，回報用戶，使企業(yè)的事業(yè)穩(wěn)步向前。
二、企業(yè)核心競爭力
隨著國家新環(huán)保法規(guī)的逐步出臺，排污標準的逐步提高，公司不斷加大科技創(chuàng)新力度，配套高粘度專業(yè)服務的業(yè)務人員，細致、高效、響應快速的售后團隊，積累了豐富的經(jīng)驗并造就了一批專業(yè)領域的優(yōu)秀技術人才。
經(jīng)過多年的經(jīng)驗積累沉淀，已在多個行業(yè)數(shù)百項各類疑難污水、廢氣治理工程項目取得良好的處理效果，涉及污水處理廠、垃圾處理場、煉油廠、塑料廠、橡膠廠、化工廠、食品廠、制藥廠等產(chǎn)生的多種高濃度惡臭氣體和工業(yè)廢氣治理工程；以先進的技術工藝、高性價比、完善的售后服務體系取得了良好的經(jīng)濟和社會效益。
三、企業(yè)價值觀體系
1）企業(yè)愿景：造客戶滿意環(huán)保公司——高達環(huán)保 ；
2）企業(yè)宗旨：造滿意的產(chǎn)品，先進的技術達標排放，讓客戶遠離“環(huán)保”煩擾；
3）發(fā)展目標：創(chuàng)行業(yè)一流，增強企業(yè)技術開發(fā)與持續(xù)創(chuàng)新的能力，使產(chǎn)品始終走在同行的前列；
4）企業(yè)精神：“團結拼搏、仁愛奉獻；開拓創(chuàng)新、共享成就”；
5）經(jīng)營理念：一切為了客戶，一切源于創(chuàng)新；以新求安，以誠致遠，“客戶是我們的最好傳媒”。
高粘度專業(yè)服務的業(yè)務人員，細致、高效響應的售后團隊、規(guī)范化的管理，專業(yè)的環(huán)保技術人員，龐大的工程案例，是我們?nèi)俚氖侄?；為客戶制定專業(yè)的治理方案，省錢、省時、省心創(chuàng)造長期價值，嚴格按設計要求來控制工程質(zhì)量，確保治理達標。高達環(huán)保得到客戶認可、員工熱愛、企業(yè)認同、同行欣賞、社會承認；客戶認可我們的作為，就成為我們自然的、最好的傳播媒體，用心贏得客戶認可和信任。
四、企業(yè)品質(zhì)管理
要想生存與發(fā)展，就必須確保產(chǎn)品質(zhì)量，品質(zhì)決定價值，（就是客戶愿意用高價格，而且還很高興的買），心懷精湛，雕琢無可挑剔的品質(zhì)。東莞市高達環(huán)?？萍加邢薰締T工心中，以客戶為中心，嚴格按照公司規(guī)定，進行產(chǎn)品制造，不接受不良品，不制造不良品，不流出不良品。持續(xù)改善品質(zhì)，做客戶滿意的產(chǎn)品。
五、企業(yè)經(jīng)營、管理理念
以顧客為本：最大限度地滿足顧客需求，針對客戶要求量身定制產(chǎn)品（工程方案）；
以員工為本：強調(diào)員工利益，提供員工發(fā)展需求，員工個人與企業(yè)共贏（沒有員工的支持，企業(yè)也就不會發(fā)芽壯大）。
高達管理目標是：
——工程驗收通過率達到更高，；讓客戶物有所值，遠離排污煩擾；
——工程優(yōu)良率96%以上，保持在行業(yè)質(zhì)量評比中領先地位；
——顧客滿意度達到98%以上；讓客戶成為高達最好的傳媒；
——各類重大環(huán)境因素控制在標準規(guī)定范圍內(nèi)，并力求更好（持續(xù)發(fā)展，展望未來）。
六、企業(yè)人才資本
        人才即是資本，“人才是干出來的，不是看出來的。”“人人是才，量才適用，發(fā)揮特長，優(yōu)勢互補。”
高達環(huán)保科技有限公司的第一資本，是一群精干的人用汗水與智慧去換取原始資本，惟才是用、量才適用，始終將人才視為我們的創(chuàng)業(yè)伙伴，以創(chuàng)新的思維獲得發(fā)展資本，留住人才，培養(yǎng)人才，吸引人才，實現(xiàn)人才與資本的全面發(fā)展，大家和企業(yè)一起成長，共創(chuàng)美好明天。
七、企業(yè)信條、行為準則
誠信經(jīng)營是企業(yè)生存之本
優(yōu)質(zhì)服務是企業(yè)效益之源
創(chuàng)新是企業(yè)靈魂
做事先做人
客戶需求是高達努力的方向
忠誠企業(yè)，遵紀守法；
勤業(yè)敬業(yè)，勇創(chuàng)效益；
精誠合作，團隊至上，共同發(fā)展。

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